Mercredi 26 septembre 2007
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Admirable !
Je reçois du Tribunal des Prudhommes une lettre m'annonçant que comme mon salarié est parti sans laisser d'adresse, et que donc, il n'a pas pu être averti de l'argent qu'il avait gagné sur mon dos, c'est à moi de lui signifier la décision de justice par voie d'huissier.
Bref, je vais devoir dépenser une somme non-négligeable pour compenser les oublis de cette andouille !
Et comme tout ça génère des intérêts sur les sommes que je lui dois, ça va en plus augmenter l'addition.
Lorsque, il y a quelques années, j'avais gagné un procès contre un client, on m'avait dit que c'était au gagnant de signifier au perdant.
Là, c'est le contraire : parce que c'est un salarié ??? Eh, mon cul, c'est pas un boulevard, pourquoi est-ce encore à moi de payer ?
En fait, je le sais, c'est parce que je suis employeur, et que les finances d'une entreprise, fut-ce une TPE, sont sans limites, c'est bien connu !
J'invite de nouveau tous les patrons à ne plus se faire avoir : patron et employeur sont deux choses différentes, on peut être l'un sans plus être l'autre.
Nicolas, si tu me lis, dis-toi bien qu'il y a encore beaucoup de choses à changer avant de retrouver ton point de croissance.
